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中国文物报社招聘启事
日期:2018-05-15 浏览次数: 字号:[ ]

中国文物报社是国家文物局主管的全国文博领域权威媒体单位,承担着宣传党和国家关于文物博物馆工作的方针政策,以及向公众普及文物知识的重要任务。目前编辑出版的《中国文物报》以及《文物天地》《中国博物馆》等刊物,已成为具有文博专业特色的媒体平台,在文博行业和广大读者中具有广泛的影响力;同时负责国家文物局官网和微信公众号以及中国文物信息网的运行维护,形成了《文博在线》APP及相关微博、微信号等新媒体平台。另外,每年还开展系列调研、传播、推介、策划、咨询等行业品牌活动。

根据工作需要,现面向2018年高校全日制应届毕业生公开招聘2名工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责要求                    

1、本次公开招聘共涉及2个岗位

(1)新媒体采编岗位1人(京外生源)

(2)网站采编岗位1人(北京生源)

2、岗位职责要求

岗位条件及职责要求详见《中国文物报社招聘岗位职责及要求》(见附表)

二、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,恪守工作纪律。具有良好的政治素质和职业修养,爱岗敬业,富有团队合作和乐于奉献精神;

3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4、具有符合岗位要求的专业、学历学位条件。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名所需材料

(1)身份证(正反面)、户口本(首页、本人页、个人变更页)、学历证书、学位证书、2018年应届毕业生成绩单(学校盖章),上述材料请扫描。

(2)若在校期间有参与的项目、课题,应附简要介绍或说明(Word文件)。

(3)须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。

2、报名截止时间为2018年5月31日。

3、报名方式

(1)每名应聘者只可选择一个岗位报考。

(2)请将上述材料以压缩文件形式在规定时间内(逾期无效)发至邮箱wwbbgs@126.com,邮件名统一格式为“应聘岗位名称+姓名”。

(3)因办公场地有限,恕不接待现场报名。

(4)身份证、户口本、学历、学位证书、成绩单等材料原件,待通过资格审查后,按通知要求交本社人事部门审核。

4、资格审查

(1)由本社人事部门统一组织应聘人员资格审查;

(2)凡个人信息与报名条件不符,或不真实、不完整的,一律取消考试资格;

(3)通过资格审查的,将电话通知考试信息。

(二)考试

考试形式分为笔试和面试。

 1、笔试

(1)笔试采取闭卷方法进行,实行百分制。内容主要为相应岗位所需的专业知识、综合能力等。

(2)笔试结束后10个工作日内,在中国文物信息网上公布考试成绩。

 2、面试

(1)按照笔试成绩的高低,以招聘岗位5倍人数确定面试人选。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。

(2)面试实行百分制,重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。以抽签方式确定面试顺序。

3、综合成绩

(1)笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。

(2)面试结束后5个工作日内,在中国文物信息网上公布综合成绩。

(三)体检、考察和公示

(1)根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。

(2)通过体检、考察者,将作为本社拟聘人员在中国文物信息网公示7个工作日。

(3)公示期间无异议的,由本社办理聘用手续。

  联系人:李先生   严女士

  联系电话:010-84079822、010-84079582

 

 

2018年招聘岗位条件

 

岗位

条件

专业方向

名额

备注

网站采编

1.全日制大学本科及以上应届毕业生,北京生源;

2.有较强的文字处理能力、语言表达能力和沟通技巧;

3.能熟练运用网络与新媒体进行信息采写、策划、传播。

网络与新媒体专业

1名

新媒体采编

1.全日制大学硕士研究生及以上应届毕业生,京外生源;

2.有较强的文字处理能力、语言表达能力和沟通技巧;

3.能熟练运用网络与新媒体进行信息采写、策划、传播,具有一定的新媒体组织运营和管理能力。

网络与新媒体专业

1名

可由用人单位争取解决进京户口问题

 

 

附件:中国文物报社2018年公开招聘报名表

 

责任编辑:张冲
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